Referência nacional em Justiça e Empreendedorismo

Sofreu um acidente
no trabalho?
Saiba por onde começar.

Afastamento, sequelas, dificuldade para voltar à função ou demissão após o acidente: conheça os pontos que precisam de atenção e os caminhos para avaliar seus direitos.

Quase 1.000 avaliações no GoogleSomando Araraquara e São Carlos
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Informação para decidir

Sua saúde vem primeiro.
A informação também protege.

Escolha a dúvida mais próxima da sua situação. As respostas ajudam a entender o assunto antes de conversar com a equipe.

Me machuquei trabalhando. O que fazer primeiro?

Procure atendimento médico e registre como aconteceu. Guarde laudos e atestados e comunique o ocorrido à empresa. A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) registra o evento; ela não substitui a análise médica ou a avaliação dos direitos.

A empresa não fez a CAT. Fico sem saída?

Não. Na falta de emissão pela empresa, o próprio trabalhador, seus dependentes, o sindicato, o médico ou uma autoridade pública podem registrar a CAT. Consulte o serviço oficial do INSS.

Adoeci por causa do trabalho. Também pode ser analisado?

Sim. Doenças causadas ou agravadas pelo trabalho podem gerar direitos. É necessário estabelecer a relação entre a atividade e a doença; ter um diagnóstico, sozinho, não comprova essa ligação.

Fiquei com sequelas. Existe indenização?

Pode haver reparação por danos e outros direitos, conforme as consequências do acidente e a responsabilidade apurada. Benefício do INSS e indenização contra o empregador são questões diferentes; não existe valor fixo para todo acidente.

Referências: Lei 8.213: acidente e estabilidade · INSS: emitir CAT · TST: Tema 125

Confiança construída no atendimento

Quem nos procura
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Relatos sobre o atendimento do escritório, publicados por clientes de diferentes áreas. Consulte os depoimentos completos no Google.

“Isa me atendeu com a maior atenção e foi super clara nas informações”
Unidade de São CarlosMichele Oliveira · Ver no Google ↗
“Contatei os advogados para me auxiliarem numa questão e todos foram muito atenciosos desde o primeiro atendimento.”
Unidade de São CarlosAndressa Alcindo · Ver no Google ↗
“Atendimento excepcional diferenciado no horário marcado! Tudo foi explicado de forma simples e me deixou com total clareza do que meu caso e a certeza que farão o melhor trabalho! Recomendação a todos”
Cliente do escritório · Avaliação no GoogleJason Gomes · Ver no Google ↗
“Fui muito bem atendida. Recebi todas as informações necessárias. Muito profissionalismo e conhecimento do assunto em questão.”
Cliente do escritório · Avaliação no GoogleValéria Longobardo Fontes · Ver no Google ↗
“Empresa composta por equipe qualificada, ágil no atendimento, profissionalismo especializado com ética, transparência e confiabilidade. Ninguém é melhor por acaso. Atenciosamente. Cliente satisfeito”
Cliente do escritório · Avaliação no GoogleOnesimo Carvalho · Ver no Google ↗
Mais experiências de quem nos procurou

913 avaliações no total: 768 em Araraquara e 145 em São Carlos. Consulta em 09/09/2026.

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Nossa equipe

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George F. Lopes Vieira, sócio fundador · advogado

George F. Lopes Vieira

Sócio fundador · Advogado

Natália Picco de Freitas, advogada

Natália Picco de Freitas

Advogada

Isabella P. dos Santos Moreira, advogada

Isabella P. dos Santos Moreira

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Presencial ou online, o primeiro passo é o mesmo: contar o que está acontecendo e combinar uma conversa com a equipe.

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Perguntas frequentes

O que você quer saber?

Quem sofre acidente de trabalho tem estabilidade?

A lei prevê garantia de emprego por pelo menos 12 meses após a cessação do benefício por incapacidade temporária acidentário, nas condições aplicáveis. Existem particularidades, inclusive para doença ocupacional reconhecida após a demissão.

Não recebi benefício acidentário. Isso encerra a análise?

Não necessariamente. O TST reconhece hipótese de estabilidade quando, após o fim do contrato, é comprovado que o trabalho causou ou contribuiu para a doença ocupacional, mesmo sem afastamento superior a 15 dias ou benefício acidentário.

Fui demitido depois do acidente. O que pode ser feito?

É preciso conferir a data do acidente, o afastamento, o benefício e a demissão. Dependendo da situação, pode haver discussão sobre estabilidade, retorno ao emprego ou indenização.

Preciso esperar melhorar para buscar orientação?

Você pode procurar informações enquanto cuida da saúde. Guarde os documentos médicos e os registros do ocorrido; eles ajudam a reconstruir a situação.

A CAT garante indenização?

Não. Ela registra o acidente ou a doença informada. O reconhecimento dos demais direitos depende dos requisitos próprios, das provas e, quando necessário, de perícia.

Vamos conversar

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